Le candidat recruté exercera ses responsabilités sous l'autorité de la directrice du CFA et CFPPA et de la directrice adjointe du CFA et CFPPA. Il travaillera de concert avec les coordonnateurs pédagogiques et les autres formateurs, en lien avec la responsable pédagogique, la chargée d'ingénierie de formation et la chargée de recrutement. Objectifs du poste : Assurer le suivi et l'animation du label qualité « Qualiformagri », label du MASA : 50% Suivre le plan de formation du personnel du CFA et du CFPPA : 20% Assurer la communication externe de l'établissement : 30% Principales activités du poste : Mission animation qualité (50%) Assure le respect du cahier des charges du label « Qualiformagri » du MASA et la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement Assure un état des lieux des pratiques mises en œuvre Définit et suit le plan d'action Organise les moments clés de la démarche Mission suivi du plan de formation du personnel (20%) Elabore en lien avec la direction la stratégie de mise en place du plan de formation Recense et collecte les besoins en formation du personnel Assure une veille sur les formations qui pourraient être proposées, et qui contribuent à la réalisation de la stratégie de l'établissement Mission chargé de communication externe (30%) Elabore en lien avec la direction le plan de promotion et de communication de l'établissement Met en œuvre le plan de promotion et de communication Agit en collaboration avec l'autre agent chargé de communication Réalise des supports de communication adaptés selon les cibles et les canaux de diffusion Assure la mise à jour du site internet Assure ponctuellement la présence sur des actions de communication externes