Descriptif de votre poste : Sous l'autorité de la directrice adjointe du CIAS, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez au sein de l'EHPAD Multisites auprès des résidents et de leur famille, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité et de la confidentialité. Vous assurez l'évaluation des besoins et la prise en charge psychologique des résidents et de leur entourage. Vous êtes également sollicité à participer à l'élaboration du projet d'établissement et au rapport d'activités sur les parties médicale et paramédicale. Vos missions : - Suivi thérapeutique des résidents et accompagnement de leur famille - Etablissement des MMS et évaluations spécifiques - Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et du rapport d'activités sur les parties médicale et para-médicale Votre profil : - Titulaire d'un Master 2 en psychologie, vous possédez une bonne connaissance des établissements et de leur fonctionnement ainsi que les problématiques du vieillissement et de la fin de vie. - Vous maîtrisez la conduite d'entretien individuel ainsi que l'animation de groupes de paroles - Votre capacité à travailler en équipe, à impulser une dynamique d'équipe dans un objectif de qualité, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels est reconnue - Votre bon relationnel avec les résidents, leurs familles et les agents des résidences vous permettra de vous adaptez à chaque établissement et au domicile - Permis B obligatoire ________________ Modalités de recrutement : Emploi permanent, à temps non complet (28/35ème), à pourvoir dans le cadre d'emplois des psychologues territoriaux (cat A) par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle à partir de 1940 € brut mensuel, selon ancienneté. Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance.