Notre agence recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur sur son marché, n(e) Gestionnaire RH. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez un interlocuteur clé pour les collaborateurs et les managers de votre périmètre. Dans une équipe dynamique de 5 personnes, vous contribuerez à la gestion RH d'un effectif de 500 collaborateurs. Administration du personnel et droit social Rédaction et suivi des contrats de travail Gestion des éléments variables de paie Gestion administrative des stagiaires (documents, conventions de stage) Suivi des travailleurs étrangers et gestion des autorisations de travail Formation Déploiement des formations en lien avec la DRH Groupe Recherche de formations adaptées et suivi du budget Suivi des évaluations des formations Recrutement Analyse des besoins en recrutement (CDI, alternance, stage) Suivi des candidatures et conduite d'entretiens (ETAM et Cadres) Intégration des nouveaux collaborateurs Autres activités Suivi des indicateurs RH Contribution aux projets transversaux 03-IN Sur ce poste, vos principales qualités et compétences sont les suivantes : Compétences : Solides connaissances en droit du travail Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook) Expérience en gestion d'entité, d'équipe et de projet Connaissances SSE appréciées Savoir-être : Bon relationnel Rigueur et fiabilité Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit De plus, vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines et disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire