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Infirmier/infirmière (H/F) 72 - THORIGNE SUR DUE
Offre n° 189RNJY
Infirmier/infirmière (H/F)
72 - THORIGNE SUR DUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2025
L'EHPAD Albert Trotté recherche un(e) infirmier(ère) à temps plein pour un remplacement de 6 mois. Les horaires sont les suivants : - matin M1 : de 7 h à 14 h 30 avec 1/2 heure de pause repas - matin M2 : de 8 h 00 à 15 h 30 avec 1/2 heure de pause repas - Soir : de 12 h 00 à 19 h 00 - coupé week-end : de 7 h 00 à 12 h 30 et de 17 h 30 à 19 h 00. L'équipe est composée de 4 infirmières (1 week-end/4). LA FICHE DE POSTE : - Exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et sous l'autorité hiérarchique de l'IDE coordinatrice qui assure l'entretien annuel d'évaluation. - Encadre les professionnels soignants (aides-soignants/tes ; AMP/AES ; agents de soins) Définition du poste - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé COMPETENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES : Objectif principal du poste : Dispenser en collaboration avec l'équipe soignante des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Rôle propre en collaboration avec l'AS - AMP - ASH : - Etablir et mettre à jour le projet de soins et la planification des activités de soins infirmiers pour chaque résident - Informer le résident et son entourage sur l'évolution de son état de santé - Veiller au maintien de l'état de santé du résident (nutrition, hydratation, sommeil, douleur, hygiène bucco-dentaire, soins d'hygiène et de confort) - Veiller à la traçabilité des actes de soins et des transmissions dans le dossier résident ainsi que sa mise à jour - Assurer le pilotage des transmissions orales et écrites Rôle de l'IDE sur prescription médicale : - Réaliser une assistance technique lors des consultations et des soins effectués par le médecin traitant et assurer leur suivi - Assurer la gestion quotidienne du circuit du médicament - Réaliser les soins infirmiers relevant d'une prescription médicale (aérosols, perfusions, injections, pansements, collyres médicamenteux). - Suivre la réalisation des préconisations et décisions résultant des transmissions écrites et orales - Gérer les situations d'urgence en prenant les initiatives qui s'imposent Missions dans le cadre de la continuité du service : - Assurer l'encadrement du personnel soignant et des stagiaires soignants - Assurer la continuité de service en l'absence de l'IDEC : gestion du planning du personnel soignant, remplacements - Vérifier les stocks de fournitures médicales (quantité ; péremption) en lien avec l'IDEC - Préparer et réceptionner les commandes de matériel médical en lien avec l'infirmière coordinatrice - Assurer la gestion du chariot d'urgence et du réfrigérateur de stockage des médicaments - Appliquer les procédures d'élimination des déchets et des DASRI (Déchets Assimilés aux Soins à Risque Infectieux) - Organiser et assurer le suivi des prises de rendez-vous avec les médecins et prestataires extérieurs, et le suivi des hospitalisations et des consultations médicales - Avoir un rôle d'animation d'équipe et de pilotage de groupes de travail (organisation et animation des réunions à thèmes)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2866.0 Euros à 2918.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé - diplôme d'infirmier(ère) Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptésCette compétence est indispensable
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicaleCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD ALBERT TROTTE
50 à 99 salariés
L'EHPAD ALBERT TROTTE est un établissement public de 78 places (70 lits hébergement complet, 2 lits hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour)
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