Apprenti Master MAPI/équivalent (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 189RXMY
Apprenti Master MAPI/équivalent (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2025
Rattaché(e) à notre service Patrimoine vous rejoignez notre équipe et participez activement au développement de nos projets (neuf et rénovation) ! Les principales missions sont les suivantes : Pilotage des opérations : . Planification, suivi budgétaire et coordination des acteurs internes et externes. Études préalables : . Prospection foncière, études de faisabilité et montage financier des projets. Conception des projets : . Participation aux différentes phases du projet et suivi des autorisations d'urbanisme. Suivi des travaux : . Respect des délais, coûts et qualité, organisation de la réception et livraison des logements. . Suivi post-livraison : Gestion des garanties, levées de réserves et clôture administrative des opérations. Profil : Vous préparez un Master MAPI (Manager en Aménagement et Promotion Immobilière) ou équivalent. Vous avez un bon sens de l'organisation, un esprit d'analyse et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un intérêt pour le secteur du logement social Vous êtes également passionné(e) par l'immobilier et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans la gestion d'opérations immobilières ? Vous souhaitez apporter votre dynamisme au sein d'une entreprise en pleine évolution ? Alors, rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 954.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
SA REGIONALE HLM L C LOGEMENT
100 à 199 salariés
Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement ! Mme PASCALE DESCHAMPS
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