Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Equipe de Maintenance du site, vous réaliserez l'ensemble de l'entretien des matériels et des bâtiments en vous appuyant sur vos connaissances en électricité, plomberie, maçonnerie, mécanique et en entretien des bâtiments, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène, qualité, quantité et délais. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des interventions des entreprises extérieures liées aux bâtiments. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventive des bâtiments selon le planning défini - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des réseaux d'énergie : eau, air, électricité dans le respect du planning d'intervention préétabli - Effectuer la maintenance corrective des bâtiments et portes automatiques - Participer au projet de rénovation des bâtiments et infrastructures - Renseigner la GMAO - Participer à la gestion des pièces détachées - Prendre en charge des actions de maintenance préventive simple sur les équipements de production - Proposer et réaliser des améliorations techniques afin d'améliorer la sécurité, l'ergonomie, la qualité et la productivité ainsi que la longévité des machines Dans le cadre de l'amélioration continue, il vous sera demandé d'analyser les dysfonctionnements, préconiser une solution et de s'assurer de sa mise en place. Profil recherché : De formation CAP / BEP / CQP Technique, vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre disponibilité. Vous êtes rigoureux(se) dans les travaux que vous entreprenez. En contact avec l'ensemble des services internes de l'entreprise et avec les prestataires extérieurs, vous avez un bon relationnel. Informations complémentaires : Travail du lundi au vendredi (et exceptionnellement le samedi) en journée selon la période de l'année, Temps de travail : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée, Une vingtaine de jours de modulation à positionner 13ème mois, prime d'ancienneté et prime vacances (soumises à une condition d'ancienneté), indemnités paniers repas et prime d'habillage Prise en charge de la mutuelle individuelle à hauteur de 80 % par l'employeur, Formations et possibilités d'évolution au sein du groupe, Accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions.