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FB25 Animateur(rice) Petite Enfance/ Auxiliaire puériculture/ EJE (H/F) 69 - BRIGNAIS
Offre n° 189SMBH
FB25 Animateur(rice) Petite Enfance/ Auxiliaire puériculture/ EJE (H/F)
69 - BRIGNAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2025
Le centre social de Brignais recrute pour son Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants la Câlinerie. Secteur à part entière du Centre Social de Brignais, l'Etablissement d'Accueil de Jeunes enfants (E.A.J.E) La Câlinerie, se veut un espace de vie adapté aux enfants de 3 mois à 4 ans, Le projet de L'EAJE se décline à partir du projet éducatif de l'association, celui-ci est transversal à l'ensemble des secteurs du centre social. Il découle directement du projet social et du projet famille du Centre Social 2014-2018. Le projet pédagogique de la Câlinerie se décline de la façon suivante : - accueillir la famille et l'enfant et faire en sorte qu'ils vivent bien cette première séparation en assurant une sécurité affective - développer et stimuler sa créativité par des activités et des jeux correspondant à son développement. - favoriser son expression corporelle et verbale - respecter le rythme et l'individualité de chaque enfant dans les limites des contraintes inhérentes à la collectivité. - contribuer à l'épanouissement de l'enfant tout en l'initiant aux règles de la collectivité, afin de le préparer au mieux à sa scolarisation, puis à sa future vie de citoyen. - aider et favoriser la prise d'autonomie tout en tenant compte du développement psychomoteur, affectif et intellectuel de chacun En cohérence avec le projet famille et projet social du centre, l'équipe accueille 15 enfants de 3 mois à 4 ans du lundi ou vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est constituée d'une responsable infirmière puéricultrice, de 3 auxiliaires de puériculture et de 2 animatrices petite enfance. Les missions principales missions du poste sont - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, conforme à l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Câlinerie - Mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe en proposant des activités adaptées à leur âge, et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants. - Assurer les ouvertures ou les fermetures de la structure selon le planning établi. Temps de travail : Le contrat proposé est à mi-temps à la crèche réparti sur 2 journées par semaine : le jeudi et le vendredi Il est possible de compléter ce mi-temps avec 10h d'animation au centre de loisir les mercredis. Le profil - Expérience ou goût développé pour les structures d'accueil de la Petite Enfance Associative - Professionnalisme reconnu, aisance relationnelle, - Savoir travailler et s'organiser au sein de l'équipe pluri-professionnelle. Prise de fonction le 25 août 2025. Fin de contrat au 31/12/2025.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.35 Euros à 16.16 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE ou AP ou EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Relayer de l'information
- Respecter la confidentialité des informations
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CENTRE SOCIAL ET SOCIO CULTUREL
20 à 49 salariés
Le Centre Social et Socioculturel est une association d'Education Populaire présente sur Brignais depuis 1975. A l'écoute des habitants et de leurs besoins et initiatives, vecteur de lien social, le Centre Social compte une crèche, un accueil de loisirs, un secteur jeunes, un secteur apprentissage, des actions socioculturelles, des actions pour les parents et les Seniors. Le Centre Social est ouvert à tous et chacun peut y trouver sa place !
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