Assistant / Assistante carrières et paie (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 189SMKK
Assistant / Assistante carrières et paie (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2025
Rôle : mettre en œuvre, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie du personnel. Enjeux : développer un traitement de qualité dans la réalisation des missions du service Gestion carrière/paie : Dans le cadre d'une gestion intégrée construite en guichet unique, l'agent possède un portefeuille de personnel à gérer, il est le référent des agents pour tout ce qui touche à leur carrière et à la paie. Pour toute question, il doit être l'interlocuteur unique. - Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique - Gérer l'intégralité de la carrière des agents (du recrutement à la retraite) et élaborer tous les actes administratifs en découlant (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, maladie, dossier retraite, rémunération, rtb, etc.) - Gérer les procédures collectives liées à la carrière en lien avec les autres gestionnaires - Gérer les éléments et les variables nécessaires à l'établissement de la paie - Préparer et suivre le calcul de la paie et mandatement - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Organiser la consultation des dossiers par les agents - Participer aux travaux collectifs du service RH ainsi qu'à des études transversales - Suppléer aux absences des collègues du service. Information et conseil : - Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures, notamment aux agents - Etudier les demandes des services (ou des agents) et réorienter celles n'appelant pas nécessairement une réponse RH. Collecte des données : - Enrichir les tableaux de bord communs à tout le service - Suivre et interpréter la réglementation. Missions annexes: Entretiens professionnels : - Suivi des entretiens professionnels. CNAS (Comité National d'Action Sociale) : - Mise à jour des listes des adhérents (actifs + retraités) - Déclaration mensuelle des avis de modifications Compétences exigées par le poste Connaissances théoriques (savoir) - du statut de la fonction publique territoriale - liées à la gestion des carrières, des rémunérations - d'administration générale des collectivités territoriales - du budget lié au personnel Compétences techniques (savoir-faire) - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel SEDIT RH, Word, Excel) - Statistiques
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent traitement paie
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Logiciel de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Établir un bulletin de paie
- gestion des carrières
- statut fonction publique territoriale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
ASSISTANT(E) COMPTABLE, GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
RICHARD WALTER PRODUCTIONS - 13 - ST REMY DE PROVENCE
Dans le cadre d'un souhait de renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable / gestionnaire de paie dans un environnement dynamique et passionnant « Le spectacle vivant...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein(déjà vu)
Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)
KILOWATT - 13 - ST REMY DE PROVENCE
Nous recherchons un chargé ou une chargée de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre processus de recrutement, en jouant un rôle clé dans l'identification et la...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Paie et Ressources Humaines (H/F)
30 - UZES
Notre client : Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance son Responsable Paie et Ressources Humaines...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
TAF 2025 / Gestionnaire de paie (F/H)
RANDSTAD - 30 - NIMES
SALON TAF DE NIMES, venez rencontrer cet employeur le mercredi 19 mars de 9h à 17h au parc des expositions. Quels défis palpitants relèverez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) chez notre...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 8 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
84 - AVIGNON
Description du poste : Au sein du Service Social, vous êtes rattaché au RRH et vous avez pour principales missions :***La réalisation paies, * La réalisation des déclarations sociales mensuelles,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)
My Premium Consulting - 30 - ROCHEFORT DU GARD
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)
My Premium Consulting - 30 - MANDUEL
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gestionnaire de Paie H/F
KOLIBRI CONSULTING - 84 - AVIGNON
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales -...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gestionnaire de Paie - Exprimez votre savoir-faire pleinement ! F/H - Administration des RH (H/F)
Ô Cap recrutement - 30 - CAISSARGUES
Descriptif du poste: Cabinet d'Expertise Comptable en pleine croissance recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e). Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique, recherche...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gestionnaire de paie (H/F)
Harry Hope - 84 - AVIGNON
Poste à Pourvoir : GESTIONNAIRE CONFIRMÉ EN PAIE, SOCIAL ET RH (H/F) Salaire : 36 000 EUR à 42 000 EUR bruts annuels selon profil Type de Contrat : CDI sous statut cadre Temps de Travail : 39 heures...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)