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Responsable espaces verts (H/F) 85 - BEAUREPAIRE
Offre n° 189SQFM
Responsable espaces verts (H/F)
85 - BEAUREPAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2025
Beaurepaire 2 500 habitants, est labélisée 2 FLEURS « Ville fleurie ». En 2022, le jury régional de « Villes et Villages Fleuris » a distingué Beaurepaire en lui octroyant le prix « COUP DE COEUR DU JURY RÉGIONAL ». Cette récompense vient saluer le travail de qualité accompli en divers lieux de la commune par le service technique. La Commune de Beaurepaire est également fière d'avoir reçu 3 étoiles au concours Villes et Villages étoilées en 2020. RECRUTE : Responsable espaces verts Temps complet MISSIONS : Gestion du service pour environ 1/3 du temps de travail (équipe de 4 agents) - Encadrement des agents : Gestion des plannings, des temps de travail, entretiens professionnels, .. - Suivi des chantiers : réunion de chantier, devis, relation avec les artisans et entreprises extérieures - Rendre compte de son activité à l'élu référent et au responsable des service, - Participation aux réunions de coordination des services techniques du Pays des Herbiers Agent terrain pour environ les 2/3 du temps de travail - Entretien d'espaces verts, de massifs et des terrains de foot - Réalisation d'aménagements paysagers urbains (travaux de petite maçonnerie) - Plantations et taille d'arbres et d'arbustes - Désherbage manuel et alternatif aux produits phytosanitaires ; utilisation de fertilisants, traitements - Tonte - Arrosage des massifs - Interventions de propreté urbaine - Veiller au développement et à l'état sanitaire des arbres et haies - Utilisation de véhicules et d'engins liés aux besoins du service PROFIL : - Niveau CAP OU BEP « Travaux Paysagers », jardinerie paysagère ou horticulture ou équivalent - Connaissances sur la gestion différenciée des espaces verts et sur la mise en place de la biodiversité - Connaissances en maçonnerie paysagère appréciées - Notions sur la gestion différenciée souhaitées - CACES nacelle 1B et mini pelle cat. 1 souhaités - Permis B exigé et permis EB - Sens de l'initiative, autonome - Être force de proposition pour l'organisation du service technique et pour l'optimisation de son fonctionnement - Respectueux des consignes et de la hiérarchie - Sensibilisé aux enjeux environnementaux - Disponibilité, esprit d'équipe et rigueur - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération indiciaire +RI
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
10 à 19 salariés
M. JEROME NERRIERE
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