Responsable développement formation (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 189SSJX
Responsable développement formation (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2025
La mission principale porte sur le développement des formations du centre Educsup auprès des publics adultes en reconversion professionnelle et des Entreprises La mission s'exerce sous l'autorité de la directrice de centre. Le responsable développement formation est autonome dans l'accomplissement de ses missions. Il/elle a notamment pour tâches : - Recrutement des candidats : animation des réunions d'information, présentation de l'offre de formation d'Educsup, entretien de sélection des candidats ; - Accompagnement des candidats jusqu'au financement de leur formation : relance et suivi des candidats, conseils sur les financements disponibles et les démarches à suivre, accompagnement au montage des dossiers de financement - Participation à des événements (réseaux d'entreprises) - Mise en place des actions pour faire connaître le centre (mailings, emailings, visites, salons) auprès d'entreprises d'Ile de France, notamment dans les secteurs en lien avec les différentes formations du centre Educsup. - Développement du réseau d'institutionnels : TPNA, France Travail, région Nouvelle Aquitaine, départements, CPAM, autres ... - Référencement des formations sur les différents sites institutionnels et privés (EDOF, Kairos, Dokelio.) - Identification des besoins du marché et développement de nouvelles formations longues ou courtes. Mise en place d'un catalogue de formations courtes dédiées aux entreprises / OPCO - Prospection et suivi des entreprises pour assurer le développement du portefeuille (formations longues ou courtes) - Animation de formation / Création de modules courts dédiés aux entreprises
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du service
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
EDUCSUP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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