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Responsable du développement commercial "Polymères et composites" (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 189KZBS
Responsable du développement commercial "Polymères et composites" (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
ACTIVITES PRINCIPALES Prospection et acquisition de nouveaux clients : Identifier et établir des relations commerciales avec des acteurs pour élargir le réseau de l'entreprise. - Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels, qui peuvent être des PME ou des grands comptes dans le domaine de la chimie de spécialités, des composites ou des résines chimiques ainsi que des OEM dans le secteur des transports et de l'énergie. - Mettre en place des campagnes de prospection : par emailing, par Linkedin ou tout autre moyen - Identifier les évènements pertinents et assurer la représentation de l'entreprise : Salon et évènements en lien avec le produit - Organiser des journées techniques pour rassembler partenaires, clients et les différentes parties prenantes. Développer le marketing produit (polymères et composites) et assurer le lien avec le client dans la phase amont - Analyser le marché (besoins et attentes clients) et détecter les opportunités de développement - Développer la stratégie marketing produits : communiquer, mettre en valeur les produits, construire des fiches produits, un catalogue . - Assurer le parcours client : du cahier de charge jusqu'au retour des essais et le plan d'actions associés aux retours clients : o Définir les spécificités produits répondant à la demande o Chiffrer et préparer les devis pour les échantillons o Transférer les demandes d'échantillon auprès de la production o Analyser les retours des essais clients o Assurer la logistique des envois o Assurer les présentation clients et recueillir des feedbacks, en lien avec l'équipe R&D - Coordonner la mise en place des documents en lien avec les produits (fiche technique, étiquette, fiche de sécurité.) Analyser le marché et la concurrence : - Surveiller les tendances du marché, comprendre les besoins des clients potentiels et analyser la concurrence. - Proposer des offres adaptées aux besoins du marché et positionner l'entreprise de manière stratégique. Développement de nouvelles offres : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D pour concevoir de nouveaux produits ou services en fonction des demandes spécifiques du marché. Négociation et closing des contrats : - Négocier les termes des contrats, de fixer des prix compétitifs - Conclure des accords avec les clients et partenaires. Gestion de la relation client : - Veiller à la satisfaction client et identifier des opportunités de cross-selling COMPETENCES REQUISES AU POSTE Connaissances et compétences : - Connaissance approfondie des produits et du marché - Capacité à décliner la stratégie marketing en plans d'action - Savoir structurer une démarche de prospection et de suivi client - Savoir négocier et mener des ventes complexes - Anglais parlé et écrit - Maitrise des outils informatiques Savoir-être : - Qualités relationnelles fortes - Capacité à créer et à animer un réseau de clients et de prescripteurs - Orientation résultat, persévérance - Capacité à faire des présentations orales impactantes - Organisation - Esprit de synthèse - Capacité à collaborer avec l'équipe sur des projets transverses INTERACTIONS AU POSTE Rattachement hiérarchique : Président CEO Lien avec : l'ensemble des équipes R&D, production et administrative CONDITIONS DE TRAVAIL Exerce son activité dans les locaux de l'entreprise à Pessac Déplacements réguliers PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Ingénieur ou Master en Chimie (chimie des polymères, composites ou physicochimie des matériaux) impératif Expérience vente de produits sur le marché de produits innovants idéalement > 5 ans dans une PME-ETI CONDITIONS - Lieu : Pessac (33) - Statut : Cadre - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Déplacements réguliers - Date de début : 01/06/2025 - Rémunération fixe : à partir de 50K€, selon expérience - Rémunération variable substantielle sur objectifs - Accord d'intéressement, tickets restaurant, rtt, m
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoinsCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Savoir négocier et mener des ventes complexesCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Techniques de vente et de promotion
- Élaborer une stratégie commerciale
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Employeur
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