Le formateur/la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires de la formation professionnelle et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur réceptionniste Vos missions : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animation de sessions de formation (niveau CAP ) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis - Votre profil : - Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la réception en hôtellerie - Formation souhaitée niveau 3/4 (CAP, BEP ) complétée par un BP, - Vous devez avoir de solides compétences en hôtellerie - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe Autre profil : Exigences réglementaires : savoir parler et comprendre l'Anglais sur de bonnes bases