Gestionnaire RH (H/F) 69 - Villefranche-sur-Saône
Offre n° 189TQQN
Gestionnaire RH (H/F)
69 - Villefranche-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mars 2025
Rejoignez MonCDI en tant que Gestionnaire RH ! Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? MonCDI vous offre une opportunité de rejoindre notre agence à Limas, en tant que Gestionnaire RH, tout en jouant un rôle clé chez l'un de nos client en tant qu'implant RH pour gérer l'ensemble de la gestion intérimaire. Vos missions : Gestion du personnel : Suivi et accompagnement des collaborateurs dans les entreprises utilisatrices, conseil RH au quotidien, et gestion des relations avec les clients. Gestion administrative : Création des dossiers du personnel, contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche (DPAE), gestion des absences, suivi des visites médicales, gestion des dossiers disciplinaires, collecte des éléments variables de paie et des relevés d'heures. Entretien et suivi des collaborateurs : Conduite des entretiens professionnels et annuels, suivi de la satisfaction et du bien-être des salariés. Formation et développement : Mise en place des formations adaptées aux besoins des collaborateurs et suivi de l'évolution des compétences. Recrutement : Définition des besoins en recrutement, diffusion des annonces, sourcing, préqualification téléphonique des candidatures, et conduite des entretiens de recrutement. Suivi clientèle : Maintien d'une relation de qualité avec nos clients, suivi de la satisfaction et accompagnement sur les besoins RH. Permanence RH pour les salariés : Assurer une présence régulière pour répondre aux questions et préoccupations des salariés. Implant RH : - Gestion du travail temporaire en lien avec les agences partenaires. - Recueil des demandes de recrutement auprès des équipes du client. - Suivi des contrats de délégation et vérification pour assurer leur conformité. - Suivi du temps de travail des intérimaires et gestion des relevés d'heures. - Gestion de la facturation des missions intérimaires. - Reporting RH sur le suivi des intérimaires et des indicateurs clés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) et possédez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez des compétences solides en ressources humaines Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes autonome, à l'écoute et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes prêt(e) à être implanté(e) sur le site d'un client pour gérer la gestion de l'intérim sur place, et vous avez une première expérience dans un environnement intérimaire Vous travaillerez le lundi, mercredi et vendredi de 9h à12h00 et de 13h00 à 17h00 ; et le mardi et jeudi (chez le client en implant) de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Un véhicule de service est mis à disposition. Poste à pourvoir rapidement, une passation sera effectuée avec la personne actuellement en poste afin que vous puissiez prendre le poste en autonomie!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- Gérer les ressources humaines
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
MONCDI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Notre mission avec Mon CDI est de permettre à toutes les personnes qui le souhaitent de sortir de la précarité et d'accéder enfin à un emploi en CDI. Nous proposons notamment aux personnes travaillant en intérim ou en CDD et demandeurs d'emploi, de signer un CDI, sans qu'ils aient à changer de travail. Nous bâtissons avec vous une relation de confiance, et nous vous permettons de vous former et de vous développer professionnellement.
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