Prospecteur(trice)s Porte-à-Porte - Rénovation Énergétique (H/F) Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des prospecteur(trice)s porte-à-porte motivé(e)s pour rejoindre notre équipe à Caen. Vous serez chargé(e)s de démarcher des particuliers dans leur domicile afin de promouvoir nos services de rénovation énergétique et de prendre des rendez-vous pour nos conseillers commerciaux. Vos principales missions : Effectuer des tournées de prospection porte-à-porte dans les secteurs définis. Informer les particuliers des solutions de rénovation énergétique proposées par B2e Rénovation. Expliquer les avantages des travaux de rénovation énergétique en matière de confort, d'économies d'énergie et d'aides financières disponibles. Identifier les besoins des clients potentiels et les orienter vers un rendez-vous avec un conseiller. Assurer un suivi de vos actions et rendre compte à votre responsable hiérarchique. Votre profil : Vous êtes dynamique, autonome et aimez relever des défis. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans les échanges avec le public. Vous avez une forte capacité d'écoute et de persuasion. Une première expérience dans la prospection ou la vente est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à apprendre. Une bonne connaissance des enjeux liés à la rénovation énergétique est un atout. Nous offrons : Un salaire attractif composé d'une rémunération fixe et d'un variable en fonction des résultats. Une formation sur nos services et produits pour vous accompagner dans la prise en main de votre poste. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une entreprise en pleine croissance et à contribuer activement à la transition énergétique, envoyez votre CV directement sur le site de France Travail ou à l'adresse : audrey.b2e.renovation@gmail.com, personne en charge du recrutement. B2e Rénovation s'engage à promouvoir la diversité et à favoriser l'inclusion au sein de ses équipes.