Rejoindre l'ADAPEI 27, c'est choisir d'œuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives. Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant : Vous encadrez et animez une équipe de Travailleurs Handicapés pour l'entretien des espaces verts. Vous organisez, gérez et suivez les chantiers affectés à l'équipe, vous contrôlez leur travail. Vous participez à la démarche commerciale de l'activité d'entretien des espaces verts (contact clients, chiffrage, propositions), vous formez les travailleurs et adaptez les travaux en fonction de leurs capacités et de leurs compétences. Vous veillez aux règles d'hygiène et de sécurité des travailleurs dans leur environnement de travail ainsi qu'à la gestion et à l'entretien des équipements (réglage, entretien courant, maintenance.) En relation avec l'équipe médico-sociale, vous évaluez les compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées, de l'identification des besoins aux attentes afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences. Vous veillez au soutien social et professionnel lié à l'autonomie de chacun. Dans ce contexte, vous serez pleinement associé à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des Travailleurs et participerez à notre démarche qualité. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des travaux paysagers (BAC, Brevet professionnel ou BTS), une certification et une expérience dans le secteur du travail protégé seront appréciés : TMA, certificat de branche. Vous êtes titulaires du permis EB(minimum exigé), permis poids lourd C1E ou CE serait un plus. La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) est nécessaire. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 10 - Prime mobilité. Plan dynamique de développement des compétences. Jours non travaillés. Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE : cinéma, chèques vacances. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement.