Moniteur d'atelier CYCLES (h/f) (H/F) 27 - PONT AUDEMER
Offre n° 190TJZN
Moniteur d'atelier CYCLES (h/f) (H/F)
27 - PONT AUDEMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
Nous recherchons pour notre E.S.A.T : CONDITIONS INDISPENSABLES : - Diplôme de niveau IV minimum dans le champ de l'accompagnement social ou médico-social (de préférence Moniteur d'atelier). - Justifier d'une expérience significative ou de compétences avérées en mécanique cycles. La détention du Titre Professionnel « Mécanicien cycle » serait appréciée - Permis B indispensable, idéalement avoir le permis EB. APTITUDES: - Maîtriser les techniques de réparation et d'entretien de cycles ; - Maîtriser les outils numériques (saisie de devis, suivi d'interventions, commandes fournisseurs) ; - Posséder des connaissances en logistique : gestion des stocks, approvisionnement, suivi des pièces détachées ; - Être en capacité d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap (TDI. Démontrer une expérience significative en ce sens) et démontrer une expérience avérée dans ce domaine ; - Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques. Être en capacité de formaliser ou d'adapter des supports pédagogiques pour transmettre les gestes techniques (visuels, pictogrammes, etc.) ; - Avoir le sens de l'organisation et une rigueur technique ; - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des travailleurs handicapés ; - Savoir travailler en collectif, identifier les compétences sur lesquelles s'appuyer, et faire preuve de réactivité face à des situations nécessitant de l'adaptation. - Avoir une bonne connaissance des projets d'accompagnement personnalisé et du travail en lien avec une équipe médico-sociale. MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe d'atelier et du directeur, il ou elle sera chargé(e) : - D'organiser, animer et sécuriser les activités de l'atelier Cycles. - D'accompagner les travailleurs dans la réalisation des tâches, en tenant compte de leurs capacités, compétences, besoins et projets professionnels. - De veiller à la qualité technique des prestations réalisées. - D'assurer les relations commerciales avec les clients (accueil, prise de commande, conseil technique, remise des réparations). - De participer à la réflexion sur le développement de nouvelles activités innovantes au sein de l'atelier - De garantir un environnement de travail sécurisé, bientraitant et propice à l'apprentissage. Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) est prévue. Travail du lundi au vendredi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- mécanique cyclesCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Langue
- Français
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.lespapillonsblancs-pontaudemer.org
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