Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé d'études Ressources Humaines (RH) (H/F). Job Title : Workforce planning & People Development - Transversal projects (m/f) Soutien à l'équipe KAM Develop (Planification des effectifs et développement du personnel) Contribution au rapport mensuel des Ressources Humaines pour l'ensemble de la division commerciale d'Airbus Soutien à la consolidation des effectifs lors des exercices de prévision et de planification opérationnelle pour 2026 (OP26) Revue annuelle des ressources et processus de planification des effectifs Soutien à la gouvernance d'équipe Soutien à l'équipe KAM Develop (Opérations) Soutien à l'équipe KAM Develop (Planification des effectifs et développement du personnel) (Opérations) pour la consolidation des données, notamment : Suivi des effectifs Analyse des compétences et des apprentissages Prévisions Fournir un reporting mensuel sur la gestion des effectifs et le déploiement des formations. Définir et identifier les sujets spécifiques à chaque fonction et à chaque pays. Établir une coordination avec la Finance pour le périmètre O. Fixer les échéances et définir le travail au sein de l'O-KAM : faire le lien entre les travaux en cours de l'équipe O-KAM et la consolidation centrale au niveau divisionnaire. Soutenir la gouvernance de l'équipe. -Profil souhaité : Bac 5, expérience de 5 ans minimum d'analyse des données AVEC une base de connaissance RH est indispensable ( La responsable Ne souhaite PAS un profil RH généraliste !!! -Bonne Connaissance d'analyse de présentation des données via Power BI, Excel, google sheet, Reporting, IBM analytique est indispensable -Expérience d'Airbus est a VRAI plus -Anglais courant (Travailler avec l'équipe Allemande) français intermédiaire -Equipe transnationale de 20 pers. -Déplacement : non -Qualité : dynamique, polyvalence, bonne gestion du stress, business focus . -Forte mentalité digitale et compétences avérées en gestion de données, capacité à analyser les données et à les exploiter (maîtrise de Google Sheets et Excel, un plus). -Vous possédez des compétences en gestion de projet et souhaitez les appliquer à des problématiques humaines, ou des compétences RH que vous souhaitez développer sur des sujets stratégiques de développement et d'acquisition de personnel.