Rattaché au Directeur commercial, vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires Location de votre secteur en assurant un suivi personnalisé de vos clients et prospects tout en leur apportant votre expertise technique et en proposant des solutions sur-mesure adaptées à leurs besoins. A ce titre, vos missions seront les suivantes ( liste non exhaustive ) : Visiter des chantiers BTP afin de maintenir et développer les relations avec nos clients existants. Repérer et cibler de nouveaux prospects et donneurs d'ordre. Négocier des marchés et des accords commerciaux en phase avec la politique tarifaire de l'entreprise. Mettre à jour régulièrement les informations de la base de données (contacts, adresses de facturation, etc.). Identifier les besoins des clients et prospects. Conseiller les clients dans le choix des prestations offertes et leur faire des propositions adaptées aux impératifs de l'entreprise et de leurs projets. Relancer les offres de prix et suivre leur aboutissement. Assurer le suivi des chantiers afin de garantir la satisfaction des clients. Participer activement aux événements organisés par nos clients et partenaires (portes ouvertes, meetings, etc.), afin de promouvoir notre marque et nos services. Contribuer au respect des objectifs commerciaux fixés par l'entreprise et suivre les indicateurs de performance du secteur. Participer à la résolution des éventuels litiges entre les agences de l'entreprise et ses clients, en collaboration avec les équipes internes. Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale. Rendre compte des visites clients et prospects via notre ERP, partager les évolutions du marché et la veille concurrentielle. Respecter les ordres de mission et échanger sur l'emploi du temps hebdomadaire. Participer à la mise en place des mesures correctives définies par la Direction Commerciale en fonction des objectifs et des résultats. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum dans le domaine commercial ou technique (type BTS/DUT vente, négociation ou ingénierie). Une expérience d'au moins 3 ans dans le développement commercial, idéalement dans le secteur BTP ou un secteur similaire. Compétences solides en négociation, gestion de la relation client et gestion de projet. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM, ERP). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonnes capacités de communication et d'écoute ainsi que de réelles compétences relationnelles. Permis B indispensable.