Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous avez toujours été attiré(e) par l'univers du Poids Lourds ? Vous avez envie d'apprendre ? Lisez la suite, cela pourrait vous intéresser ! Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis plus de 55 ans. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de véhicules industriels. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Nous recherchons pour la rentrée 2025, 2 Apprentis en Mécanique Poids Lourds F/H pour notre site de Nantes Vos missions : En binôme, puis sous la supervision de votre tuteur, vous prendrez en charge la réalisation d'interventions de maintenance curative (entretiens périodiques, réparations etc.) et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus de nos clients. Qui êtes-vous ? - Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage/professionnalisation en mécanique Poids Lourds, - Vous souhaitez préparer un CAP MVTR, un Bac Pro MVTR, un BTS MVTR ou encore un TFP TEAVVUI, - Vous avez idéalement confirmé votre projet professionnel avec un premier stage dans un garage, - Vous êtes motivé(e), curieux(se) et possédez déjà les qualités pour travailler en entreprise : investissement, ponctualité, travail en équipe. Ce que nous vous proposons ? Une formation de qualité avec : - Un tuteur hiérarchique et un tuteur opérationnel, formés à votre suivi, - Au sein d'un atelier chauffé, la mise à disposition de l'ensemble du matériel nécessaire, des tenues de travail et des équipements de protection individuelle, - Les mêmes avantages que nos salariés : 13è mois, titres restaurant d'une valeur de 9€, mutuelle prise en charge à 100%, CSE, participation et intéressement. Nous sommes engagés depuis de nombreuses années sur le sujet de l'apprentissage. Notre objectif ? Former nos salariés de demain. Comment postuler ? En transmettant votre CV et lettre de motivation via cette plateforme. Merci de bien préciser votre situation actuelle, le diplôme préparé ainsi que le site visé. A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.