Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Identifier et évaluer les risques en matière d'éthique et de conformité. - Définir et mettre en oeuvre des politiques et des règles internes adéquates. - Surveiller et contrôler la mise en oeuvre de ces politiques - Développer et maintenir un programme complet et extensif d'éthique et de conformité (formation, informations...) - Fournir un encadrement, des conseils et un soutien permanents aux employés. - Auditer régulièrement la mise en oeuvre des politiques internes - Contribuer à l'évaluation des risques Éthique & Conformité dans le cadre du Risque d'Entreprise d'Airbus Group - Prendre une part active au dialogue avec les institutions internationales et les leaders de l'industrie Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : intégrité, objectivité, capacité d'analyse, écoute, communication Votre passeport : - Bac +5 Droit Social - Expérience de minimum 2 ans en tant que Juriste ou bien 5 ans d'expérience dans les Ressources Humaines en gestion de projet de prévention - Anglais : courant - Informatique : maitrise du Pack Office, Gsuite Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.