Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients, leader dans le secteur aéronautique, nous recherchons un PMO / Chef de Projet H/F. Rattaché(e) à notre agence normande, votre activité se déroulera dans les locaux du client afin de piloter des projets de développement de moteurs et de sous-systèmes propulsifs. Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes : * Définir les objectifs et contraintes du projet * Piloter les activités de façon transversale * Assurer le suivi du projet et son avancement auprès du client et des différentes directions (DT, DI.) * Evaluer les risques et animer les résolutions de problèmes * Contribuer au développement des systèmes Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet, vous possédez une expérience de 5 ans en qualité de PMO, idéalement dans le secteur industriel. Vous connaissez les outils de management de projet et particulièrement MS-Project et êtes familier dans l'analyse de donnés sous Excel. Vous êtes rigoureux(se), vous possédez un grand sens pratique et êtes force de proposition. Pour résumer, pour mener à bien ce projet vous avez les compétences suivantes : * Maîtriser un logiciel de planification et de suivi de budget, type : MS Project * Une connaissance des jalonnements projets dans le secteur aéronautique serait un plus. * La capacité à mettre en place un suivi de projet, type APQP est fortement apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche