La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle des consultants, vous répondez aux besoins des utilisateurs par la mise en œuvre et la maintenance d'applications informatiques, performantes, de qualité, adaptées au Système d'Information. Vous serez affecté au projet Transformation de l'Assurance Maladie. L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant SIRH (H/F) » dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) à pourvoir dès que possible sur notre site d'Evreux. Affecté(e) au pôle des consultants de notre outil de paie, vous interviendrez sur des missions variées et apporterez un soutien transversal aux équipes dans un rôle polyvalent et structurant. Vos missions incluront notamment : - Recueillir, organiser et prioriser les demandes d'évolution des utilisateurs - Contribuer à la rédaction des fiches d'accompagnement liées au projet de Transformation de l'Assurance Maladie - Contribuer à la réorganisation et à l'optimisation du serveur GRH - Réviser et améliorer l'accessibilité à la documentation disponible sur le portail SIRH - Assurer la mise en place et le suivi du calendrier des organismes en lien avec la paie Ce poste nécessite une approche proactive et une capacité à intervenir sur divers sujets en soutien à l'équipe des consultants SIRH, avec un sens du détail et une volonté d'optimisation des processus. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Compétences :Vous possédez des compétences en gestion de projets, et idéalement en gestion de projet SI. Vous disposez de compétences relationnelles et rédactionnelles et vous savez être force de proposition et possédez un esprit d'analyse. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil Excel. Enfin, vous avez des connaissances en Ressources Humaines et/ou en Paie. Formation : Vous bénéficiez idéalement formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines et/ou en informatique avec une première expérience souhaitée.