Notre EHPAD recherche un(e) professionnel(lle) assistant cadre de santé. Le profil attendu correspond à un Infirmier référent / Coordonnateur des soins Les candidatures aide-soignant(e) avec compétences administratives seront étudiées. Sous la responsabilité du manager, vous serez chargé de (non exhaustif) : - accueillir et former les nouveaux arrivants, les stagiaires - établir les plannings de travail - gérer l'absentéisme et organiser les remplacements - contrôler le bon déroulement des soins - participer au roulement d'astreinte - établir et suivre des tableaux de bords Vous serez également amené à (non exhaustif): - être l'interlocuteur des familles des résidents, - participer à des réunions de coordination - interagir les différents services (kinésithérapie, social, animation, restauration, hôtellerie) - participer à la mise en place et au suivi de projet - établir des comptes rendus de réunions, notes de services Le poste est à pouvoir entre 80 et 100% de temps de travail. A temps plein, une demi-journée de télé travail hebdomadaire est possible. Vous serez amené à travailler le samedi (une à deux fois par mois), et certains jours fériés. Selon les situations et votre qualifications, vous pouvez être amenée à participer aux soins. Le profil recherché : - Dynamisme - Rigueur - Bonne gestion du stress - Capacité à fédérer, communiquer - Apte à prendre du recul - Soignants (AS, AuxVie, IDE) La connaissance du logiciel Octime Manager est un plus. Vous intégrerez une équipe bienveillante, dynamique et au services des personnes âgées. Rémunération à partir de 2584 € brut mensuel (hors reprise d'ancienneté). Négociable selon diplômes et expériences. Le poste est à pourvoir en CDD, pour une durée initiale de 8 mois renouvelable.