Offre n° 189WSCS
Coordinateur / Coordinatrice de formateurs (H/F)

Actualisé le 24 mars 2025

Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons un.e coordinateur.rice en capacité d'encadrer la mise en œuvre de dispositifs de formation en direction des personnes incarcérées dans les établissements pénitentiaires PACA d'Avignon le pontet, de Tarascon, d'Arles et de Salon de Provence et d'Occitanie : Nîmes, Béziers, Villeneuve-les-Maguelone. En lien avec les Régions Sud et Occitanie et l'Administration Pénitentiaire, vous veillerez à la programmation et au bon déroulement des formations. CDD de remplacement. Missions : - Accompagnement et des formateurs - Gestion du planning des formations - Recrutement des stagiaires - Organisation des sessions d'examens (Titre Professionnel) - Traitement administratifs des données en lien avec nos services supports - Utilisation des outils numériques mis à disposition pour le suivi des sessions et des stagiaires - Rédaction de bilan de fin de formation - Participation aux réunions organisées par l'Administration Pénitentiaire et les financeurs Profil : Expérience significative dans la coordination de dispositifs de formation. Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation et êtes en mesure d'accompagner des formateurs techniques dans la bonne mise en œuvre de leur action. Expérience dans l'accompagnement de publics en difficulté. Autonomie et gestion des priorités

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
Pc portable

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Évaluation formation Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents - Formateur d'adultes

Compétences

Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiquesCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
Concevoir un processus d'évaluation des formationsCette compétence est indispensable
Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
Définir des ressources pédagogiquesCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi de conventionsCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formationsCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Organiser et piloter un programme de formationCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Participer à la gestion des commandesCette compétence est indispensable
Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Présenter et promouvoir une formationCette compétence est indispensable
Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Établir des éléments d'une commandeCette compétence est indispensable
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Caractéristiques socio-culturelles des publics