Offre n° 190JQHP
ATTACHE TECHNIQUE (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Missions Rattaché(e) au service Formation Continue, vous organisez une fonction de coordinateur pédagogique auprès des équipes de formateurs, il s'agit de : Coordination pédagogique : - Tracer et mettre à jour les supports pédagogiques - Mettre en place des outils d'évaluation et organiser les certifications - Analyser les retours des enquêtes de satisfaction et rédiger des bilans - Être le référent qualité pédagogique Innovations pédagogiques : - Maîtriser l'utilisation et le déploiement d'une plateforme LMS - Être force de proposition pour intégrer la e.formation - Proposer des innovations pour les pratiques hybrides - Collaborer avec des experts et assurer une veille réglementaire Analyse des besoins en formation : - Identifier et proposer de nouvelles formations sur des marchés porteurs Encadrement de l'équipe pédagogique : - Participer au recrutement et organiser les ateliers et réunions - Assurer l'amélioration continue des formateurs et veiller à la planification des sessions Études et appels à projets : - Développer l'offre de formation et répondre à des appels d'offre - Participer à la promotion de l'offre de formation auprès des partenaires Animation de formations : - Former des apprenants Compétences requises - Expertise en montage de dossiers de certification - Compétences en gestion de projet et communication - Maîtrise des logiciels métiers pour organisme de formation - Élaboration de rapports et gestion de tableaux de bord - Veille aux évolutions pédagogiques et analyse des besoins en formation - Encadrement d'équipe et participation à des projets Profil recherché Être titulaire d'une certification professionnelle en ingénierie pédagogique et/ou bac +4 minimum (niveau 6) avec une expérience professionnelle confirmée dans l'activité de la formation continue et plus précisément l'animation de formation Être titulaire d'une certification professionnelle, titre professionnel ou d'un diplôme spécifique au métier de formateur.rice et posséder une expérience certaine . Expérience significative dans un poste similaire . Maîtrise de l'outil informatique et possède une connaissance des plateformes pédagogiques LMS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2722.5 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
- Définir des ressources pédagogiques
- Effectuer le suivi de conventions
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Structurer, synthétiser des informations
- Techniques pédagogiques
- Travailler en groupe, en réseau
- Utilisation d'équipements audiovisuels
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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