Chef de service/Cheffe de service équipe pluridisciplinaire (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 189WTFN
Chef de service/Cheffe de service équipe pluridisciplinaire (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et à St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. - Contrat CDI temps plein - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Missions du chef de service équipe pluridisciplinaire (pédagogique, éducative et thérapeutique) : -Participer à la mise en œuvre de la transformation de l'offre dans une dynamique partenariale avec les acteurs du territoire dans le respect des politiques publiques et des RBPP. - Participer et être force de proposition dans les CODIR cadres de l'établissement. - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés, tenant compte de l'environnement familial et des particularités du territoire en s'appuyant dur les RBPP. - Favoriser la place des familles et des jeunes dans l'accompagnement et garantir leurs droits et devoirs. - Organiser et contrôler le travail d'une équipe pluridisciplinaire. - Programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, et établir des plannings. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe et favoriser un climat social serein. - Rendre compte de l'activité et des collaborations avec les partenaires. - Recueillir, analyser et transmettre des informations et des propositions de l'équipe ou des usagers. - Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des usagers. - Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet d'établissement. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit du travail. - Intervenir si besoin auprès des usagers en matière de gestion des conflits ou de problèmes de discipline. - Porter les valeurs de la Fondation lors des représentations extérieures et auprès des équipes. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Classement conventionnel cadre de classe 2. Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Qui sommes-nous ? Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
DITEP LAMORICIERE SITE DE NANTES
50 à 99 salariés
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