ROLE Nous recherchons actuellement un Product Training Specialist qui reporte au WW Product Training Manager. Dans ce rôle, il/elle participe activement au développement des formations de la Maison. Il/elle a pour objectif de contribuer à la réalisation des supports et outils de formation, sur toutes les catégories de produits et sous des formats variés, en particulier digitaux. Il/elle pourra être amené(e) à animer, de façon ponctuelle, des sessions de formation en France ou à l'international. MISSIONS Participation aux recherches iconographiques, matières et savoir-faire, en lien avec les différents interlocuteurs du département Formation Produits (Merchandising, Développement, Image) Conception de supports de formation sur les collections permanentes et saisonnières, Homme et Femme, Prêt-à-Porter et Accessoires Important travail de rédaction de contenu (descriptions produits, storytelling, bénéfices client, styling.) Réalisation d'outils de formation digitaux à l'aide des différents logiciels mis à disposition et digitalisation de contenus existants Création de nouveaux formats et outils, en étant force de proposition Customisation des supports de formation en présentiel, afin de les adapter à l'audience des sessions de formation Contribution à l'organisation des évènements de formation, en relation avec les Regional Training Managers Animation ponctuelle de sessions de formation en boutique Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps. PROFIL Cycle supérieur ou école de commerce, de journalisme ou de mode Anglais bilingue avec d'excellentes capacités rédactionnelles Expérience préalable de 2 à 5 ans dans l'univers du luxe ou de la mode, idéalement dans les domaines merchandising ou formation, voire en retail. Grande sensibilité produit et goût prononcé pour la mode Forte appétence pour la formation et les outils digitaux Parfaite maîtrise du Pack Office (PowerPoint), Photoshop serait un plus. A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.