Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), la Ville de Toul fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Coeur de Ville ». Elle est actuellement en train de mener un vaste plan de passage en LED de l'ensemble de son réseau d'éclairage public (4600 points lumineux). La ville de Toul recherche deux ouvriers de maintenance/électricien (H/F) à temps complet . Missions et activités du poste - Missions principales : Déploiement de la technologie LED sur le réseau d'éclairage public Dépannages sur le réseau d'éclairage public Pose et dépose des illuminations de fêtes de fin d'année Dépannages sur réseau de feux de signalisation Entretien du réseau de vidéo protection - Missions secondaires : Dépannages électriques au sein des bâtiments communaux Pose et dépose de décorations estivales aériennes Aiguillages de réseaux enterrés Purge de filets pare-chutes Possibilité de réaliser d'autres tâches ponctuellement Qualités requises : Application des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des normes Lecture de plan de câblage Bonne organisation Disponibilité Autonomie Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics Qualification requises CAP Electricien minimum CACES 1B / 2B / 3B souhaité Habilitation électrique souhaitée Posséder le permis B indispensable Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste : Agent d'exécution - Sous l'autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique Service / lieu de travail : Service bâtiment - Ateliers municipaux - rue du champ de foire Relations fonctionnelles (internes / externes) : Relation avec les administrés et les autres services de la ville Spécificités ou contraintes particulières Signalisation temporaire des chantiers Utilisation des EPI Métier exposé à l'extérieur par tous les temps Travaux en hauteur Travaux sur échafaudage Travaux sous tension Horaires fixes Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus Conditions d'exercice et sujétions particulières 39H hebdomadaires avec RTT Type de recrutement Poste à pourvoir dès que possible - Date limite des candidatures le 20/04/2025 (CV + LETTRE DE MOTIVATION) Poste ouvert aux fonctionnaires sur tous les grades du cadre d'emplois des adjoints techniques et au grade d'agent de maîtrise (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an). Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, chèques déjeuner, CNAS