Chargé(e) de mission de développement agricole (H/F) 69 - Saint-Laurent-de-Chamousset
Offre n° 189XHBL
Chargé(e) de mission de développement agricole (H/F)
69 - Saint-Laurent-de-Chamousset - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2025
Au sein du service développement économique, et sous l'autorité de la responsable du pôle aménagement et développement économique, vous êtes chargé(e) de participer à l'animation de la stratégie territoriale agricole. Missions principales : - Animer le plan d'actions installation/transmission, avec les partenaires et la stratégie foncière. - Animer la stratégie de la valorisation de la ressource ligneuse : o COPIL et COTECH, o Suivre le programme plantation des haies et agroforesterie, o Formations, démonstrations et capitalisation sur les retours d'expérience, o Réflexion pour un dispositif crédit carbone ou PSE, o Aménagement des plateformes de broyage et valorisation du broyat. - Gérer la SICA Carbone Avenir : Suivi des travaux, Gestion des accès aux plateformes, Gestion des broyages et distribution de la matière. - Suivre les partenariats. Aptitudes au poste : Capacité de pilotage et d'animation de projets à l'interface d'acteurs multiples, Capacité de gestion de relation transversale et aisance relationnelle, Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs politiques de développement, Réactivité, force de proposition et d'initiatives, Qualité d'autonomie et d'organisation, Souplesse et disponibilité. Compétences et technicité, aptitudes exigées : - Diplôme supérieur Bac +5, type diplôme d'ingénieur ou bac +3 minimum avec expérience dans le développement agricole, - Expérience souhaitée dans le domaine du développement agricole, - Connaissances : Du territoire et du contexte rural et agricole local, Des méthodes et outils d'analyse, de diagnostic, d'ingénierie de projets et d'évaluation, Du fonctionnement des collectivités territoriales. - Bonne maîtrise des enjeux agroécologiques à l'échelle des fermes du territoire, - Expérience dans l'accompagnement de projets de plantation de haies ou agroforesterie, - Connaissances agronomiques, - Maîtrise des enjeux concernant le renouvellement des générations en agriculture et le foncier agricole ainsi que du maillage d'acteurs. Spécificités du poste : - Permis B obligatoire. - Réunions en soirée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille de la FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DES MONTS DU LYONNAIS
100 à 199 salariés
Collectivité territoriale Mme Floriane GUYOT
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