L'IME « Les Tournesols » situé dans le quartier de Douai Dorignies est agréé pour accueillir en externat 122 enfants et adolescents âgés de 5 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère avec troubles associés. Le SESSAD situé en centre-ville de Douai est agréé pour l'accompagnement de 52 enfants âgés de 0 à 18 ans avec une déficience cognitive permettant la poursuite d'une scolarité en milieu ordinaire ou au sein de dispositifs d'inclusion scolaire. Les effectifs salariés de l'IME sont d'environ 47 professionnels et de 17 professionnels pour le SESSAD. Missions : Par délégation du Directeur général, vous êtes garant de la qualité d'accompagnement des jeunes et des familles pris en charge par les deux établissements placés sous votre autorité. Vous veillez au respect des obligations édictées par le Code de l'Action Sociale et des Familles en matière d'accompagnement des personnes accueillies, vous êtes responsable de la sécurité des biens et des personnes. En lien étroit avec les services ressources de l'association, vous assurez l'animation des ressources humaines et vous êtes responsable de votre budget en recherchant des conditions financières satisfaisantes. Membre du comité de direction générale, vous appliquez le mode de management co responsable mis en œuvre au sein de l'association, caractérisé par la volonté de travailler collectivement a son fonctionnement et son développement, en recherchant l'implication de tous les acteurs. La finalité de vos actions managériales vise à améliorer le bien-être des personnes handicapées et des familles accompagnées par l'association. Vous adhérez aux valeurs du projet associatif des Papillons Blancs du Douaisis, et êtes responsable de la conduite des décisions stratégiques et opérationnelles à mettre en œuvre au sein des Résidences et Services, notamment dans le cadre du plan stratégique « Cap 2030 ». Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 1 en management des établissements médico-sociaux (ou équivalent), vous témoignez d'une expérience réussie dans la gestion d'un établissement médico-social (ou secteurs proches), où l'humain et le « prendre soin » sont des dimensions fortes qui guident vos actions. Femme ou Homme de projet, Loyal, doté(e) d'une autorité bienveillante, respectueux des rôles et fonctions de chacun(e), vous savez agir en confiance, en faisant preuve de prise de responsabilité, de clarté et d'exemplarité. Rémunération et avantages : Convention collective nationale du 15 mars 1966, en tant que cadre de classe 1, niveau 1, soit une fourchette salariale négociable de 50 K€ à 62 K€ brut annuel selon expérience. Si vous souhaitez rejoindre une association engagée, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de d'Isabelle LE BEUAN, DRH avant le 31/03/2025 : par mail à emploi.siege@apeidouai.asso.fr en indiquant la référence de l'offre S-03-2025-03-DE dans l'objet du mail.