Acteur clé au sein du SPST et rôle pivot dans la pluridisciplinarité, vos principales missions seront notamment les suivantes : - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail. - Assurer le suivi médical des salariés souffrant d'une pathologie impactant leur travail ou atteints d'une maladie professionnelle. - Après évaluation des risques professionnels, conseiller et informer les employeurs, les salariés et représentants du personnel sur les mesures de prévention à adopter. - Coordonner l'équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers(ères), d'assistants(es) médicaux(ales), d'IPRP, visant à formuler des recommandations pour améliorer les conditions de travail et à mettre en place des actions de prévention des risques professionnels. - Contribuer à la veille sanitaire en recueillant et en analysant les données relatives à la santé des salariés. - Participer au Projet de Service et toute autre action visant à promouvoir la prévention et la santé au travail. LES AVANTAGES Motivé et passionné, vous disposez d'un bon sens du relationnel et du dialogue, ainsi que d'une capacité à travailler en équipe. Autonomie, rigueur dans le travail, méthodologie et esprit de synthèse. - Diplôme de Docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail ou souhaitant intégrer la formation de médecin du travail. - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins. - Bonnes connaissances des réglementations et des normes françaises en matière de santé et de sécurité au travail. - Accueillante et à taille humaine, Troyes offre de nombreuses activités culturelles et sportives. Patrimoine et architecture exceptionnels font de ces villes vertes des lieux agréables à vivre. - Environnement de travail agréable dans des locaux neufs dans l'Aube. - Rémunération selon grille variant en fonction de l'ancienneté entre 108 et 130 K€ / an. - Temps de travail : temps plein de préférence. - Equilibre vie professionnelle et personnelle préservé : - 5 semaines de congés + 1 semaine entre Noël et le nouvel an compensée par la 36ème heure de travail/semaine. - Un vendredi sur deux non travaillé tout au long de l'année.