Rattaché à la Responsable, vous assurez le traitement et le contrôle de toutes les paies de, A à Z d'environ 250 bulletins de paie multi-conventionnels. Vous contrôlez et déposez les fichiers DSN. Vous traitez dans leur intégralité les soldes de tout compte pour tous les établissements du Groupe dans le respect des procédures sociales. De plus, vous assurez le suivi et la gestion des saisies ATD (avis à tiers détenteur) et pensions alimentaires. Vous suivez les dossiers de maladies professionnelles, d'accident du travail et les visites médicales. Vous établissez les DUE (Déclaration unique d'embauche). Vous traitez les dossiers d'affiliation à la mutuelle et à la prévoyance pour les salariés. Vous établissez les contrats de travail et les avenants. Puis, vous répondez aux sollicitations des Correspondants RH et des salariés sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Vous assistez les Correspondants RH en cas de problème lié à la paie et à l'administration du personnel. Ce poste, basé à ST LAURENT DE MURE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.