Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 189XWPS
Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2025
L'association ALTHEA (Accueil et Lieux de Transition, d'Hébergement, d'Ecoute et d'Accompagnement) veille, avec l'ensemble des professionnels, à œuvrer au mieux auprès des personnes en situation de vulnérabilité, accueillies dans ses services. Son engagement tend à favoriser l'accès aux droits communs, par le biais d'un accompagnement social, individuel et/ou collectif. ALTHEA est une association laïque mandatée par l'État et financée par la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de l'Isère, dans le cadre d'une mission de service public. ALTHEA propose un accueil, une écoute et un accompagnement social grâce à ses deux établissements sociaux : L'Appart : Service de jour spécialisé pour toute personne en situation de prostitution, concernée par le travail du sexe ou la Traite des Etres Humains. Depuis 1967 en Isère, sont réalisées des missions d'accompagnement, de prévention, d'aller vers et de sensibilisation. Oasis 38, composé : - D'un Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS), avec 88 places d'insertion dont 5 places destinées à un public jeune. - Du dispositif d'Intermédiation Locative (IML), dans le cadre de la Politique du Logement d'Abord, proposé à 9 ménages. Un accompagnement social global est proposé aux personnes accueillies pour engager avec elles, des démarches en lien avec la santé, l'accès aux droits, l'insertion, la vie sociale. Ces rencontres se font au bureau, à domicile ou à l'extérieur en fonction des besoins. Il y a également un éducateur technique spécialisé qui travaille sur l'axe Habitat-Habiter en lien avec l'équipe éducative et l'équipe technique. Les hébergements mis à disposition dans le diffus, se situent sur Grenoble et son agglomération. Le public accueilli est composé majoritairement de femmes, avec ou sans enfant, en situation de grande précarité et de vulnérabilité. Conditions de travail : - Quotité de temps de travail : 100% - Rémunération au regard de la Convention Collective Nationale 51 - CDD de remplacement de 4 mois, du 1er mai au 29 août 2025 - Horaires en semaine du lundi au vendredi Diplôme requis : Niveau 4 - DEME à Niveau 6 - DEES ou DEASS Missions et Activités principales Agissant sous l'autorité de la Direction, il ou elle inscrit son action dans le respect des indications et consignes transmises par celle-ci conformément aux procédures internes définies au sein de l'Association. Il ou elle met en œuvre ses missions dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et en veillant à l'application des lois et décrets relatifs à la gestion des établissements et services médico-sociaux. Ses missions consistent à : - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des personnes lors des rendez-vous individuels et des temps de permanence ; - Proposer un accompagnement social global aux personnes accueillies en favorisant la démarche de consentement éclairé et l'accès aux droits communs ; - Participer à la mise en œuvre des missions du service et au bon fonctionnement de l'Association ; - Favoriser et organiser l'expression, la mobilisation et la participation des personnes en animant des temps collectifs ; - Participer aux différents temps de réunions institutionnelles et partenariales. Connaissances et compétences attendues : - Capacité à respecter une déontologie professionnelle fondée sur le respect des personnes et de l'association ; - Qualités d'écoute et qualités relationnelles ; - Sens de l'empathie et capacités d'adaptation ; - Goût du travail en équipe ; - Polyvalence et autonomie ; - Aisance rédactionnelle et facilités d'expression orale ; - Respect de la confidentialité des données personnelles ; - Sens de l'organisation ; - Connaissances des problématiques d'exclusion et de précarité ; - Connaissance des différents acteurs institutionnels et associatifs du territoire ; - Maîtrise des outils de bureautique
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- En fonction de la CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEASS ou DEES
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Actions socioéducatives collectives
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Communication non violente
- Concevoir et gérer un projet
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gestion de cas complexes
- Gestion de crise
- Gestion de groupe
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Organiser le travail d'une équipe
- Organiser une médiation sociale
- Promotion du bien être psychologique
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Traiter des informations sensibles
- Évaluation des besoins individuels
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ALTHEA
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://althea38.org/
L association ALTHEA veille, avec l ensemble des professionnels, à œuvrer au mieux auprès des personnes en situation de vulnérabilité, accueillies dans nos services. Son engagement tend à favoriser l accès aux droits communs, par le biais d un accompagnement social, individuel et/ou collectif. ALTHEA est une association laïque mandatée par l État et financée par la DDETS de l Isère, dans le cadre d une mission de service public.
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