Responsable Commercial / Commerciale (H/F) Hauts-de-France
Offre n° 189YHDX
Responsable Commercial / Commerciale (H/F)
Hauts-de-France
Actualisé le 08 avril 2025
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Rattaché(e) au chef des ventes, votre mission sera de développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille clients existants sur la région de Hauts-de-France et en étroite collaboration avec nos fabricants. PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) au chef des ventes, votre mission sera de développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille clients existants sur la région de Hauts-de-France et en étroite collaboration avec nos fabricants Pour atteindre vos objectifs, vous devrez démarcher les différents clients sur votre secteur d'activité afin de détecter les opportunités, promouvoir nos solutions jusqu'à l'aboutissement ainsi que la conclusion des projets. Vous développez votre chiffre d'affaires en veillant à gagner en rentabilité. PARCOURS & COMPÉTENCES REQUISES De formation commerciale/technique avec une expérience d'au minimum 3 - 5 ans en poste commercial Autonome et organisé(e), vous piloterez votre activité à l'aide d'un CRM (Salesforce) afin d'assurer un suivi de qualité et analyserez vos résultats en établissant vos plans d'actions. Vous avez un sens avisé de la négociation commerciale, le goût du travail en équipe et la capacité de relever de nouveaux challenges. Bonne maitrise du pack office et de la langue écrite. POURQUOI VENIR CHEZ NOUS Poste en CDI Package de rémunération attractif composé d'un fixe et d'une partie variable Ordinateur portable 16 jours de RTT pour une année pleine Carte Ticket restaurant, Mutuelle d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Commercial
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Employeur
ADI-GARDINER
50 à 99 salariés
Mme Terezie CAPKOVA
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