Chef de centre séjour SNU H/F (H/F) 85 - ST HILAIRE DE RIEZ
Offre n° 189YJVS
Chef de centre séjour SNU H/F (H/F)
85 - ST HILAIRE DE RIEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2025
Dans le cadre d'un séjour SNU du 16 au 27 juin 2025 à Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée), sous la co-responsabilité du ou de la coordinateur.trice des séjours SNU Léo Lagrange Animation et du ou de la chef.fe de projet SNU SDJES : Missions (Activités et tâches) Le.la chef.fe de centre est responsable du séjour. Il.elle administre et anime la vie du centre et est responsable : du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) de la logistique. C'est le.la premier.ère interlocuteur.trice des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé.e par l'adjoint.e pédagogique, et en lien avec le chef de projet départemental, il.elle : élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Le.la chef.fe de centre identifie et contacte les différents intervenants et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. elle veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. elle identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage.) en lien avec le ou la référente.e sanitaire du séjour, elle met en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. elle accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. elle s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires. Pendant le séjour de cohésion, le.la chef.fe de centre administre et anime la vie du centre : Il.elle est la garante de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. elle s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Elle prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. elle organise le lien avec les familles des volontaires. elle répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. elle organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion, il.elle participe à l'évaluation, rédige un retour d'expérience avec des propositions d'aménagement. elle participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires ainsi qu'à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables. Le.la chef.fe de centre s'appuie dans ses missions sur des adjoints.tes spécialisés.ées, des cadres spécialisés et une équipe d'encadrement des volontaires. Profil Savoir Expérience préalable dans la direction d'une structure d'accueil des mineurs ou d'un établissement scolaire ; Expérience dans le pilotage pédagogique des activités de formation ; Psychologie et sociologie de l'adolescent ; Sécurité physique et morale des mineurs ; Dispositifs d'aide aux adolescents en situations de handicap ou à besoins particuliers ; Identification des risques psycho-sociaux ; Sécurité physique et morale des mineurs. Savoir-être et savoir-faire Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion ; Aisance relationnelle ; Capacité d'écoute et réactivité ; Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement ; Expérience dans l'accompagnement des jeunes ; Sens de l'initiative Gestion des conflits.
- Type de contrat
-
CDD - 40 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- 137.60 € brut par jour
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LEO LAGRANGE ANIMATION
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général ! Mme Emeline Marchesse
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