L'AREFIE fédère les 42 Missions locales de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer le réseau régional, ainsi que d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets : Elle représente les ML auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. Elle est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. Elle apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des publics. Elle développe et porte toute action ou projet spécifique nécessaire à cet appui. Elle assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau. La mission du/de la chargé(e) de communication, s'inscrit dans le cadre du projet « repérage des invisibles ». Sous la responsabilité de la directrice, le/la chargée de communication participe à l'élaboration du plan de communication dédié et met en place les actions permettant d'atteindre les objectifs fixés. Il conçoit et met en œuvre différents outils et actions de communication (web, édition, newsletter, Événements.). Au quotidien, cette fonction consiste à : - Identifier les projets mis en place et les outils permettant de décliner le plan de communication interne et/ou externe - Animer le réseau, pour apporter un appui (outils, expertise.) sur la communication - Mettre en place et conduire un mode de travail collaboratif sur ses dossiers ; - Contribuer à l'élaboration de supports de communication pertinents (contenus éditoriaux, web, événementiel.) - Alimenter et animer le site web et les réseaux sociaux - Concevoir et organiser des événements internes ou externes, en adéquation avec les objectifs stratégiques du projet ; - Piloter le recours et la collaboration avec les prestataires externes (agence de communication.) - Suivre et évaluer les actions déployées et proposer des améliorations si nécessaire/pertinent ;