RENCONTRES - Chargé.e de formation (H/F) 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE
Offre n° 189YMYT
RENCONTRES - Chargé.e de formation (H/F)
44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2025
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** RESPONSABILITÉS : Rattaché.e au Responsable QSE, Julien et, en complément des prestations d'organismes de formation externes, vous administrez et contribuez au développement du nouvel organisme de formation interne Anvoli'academy. Vous aidez les agences à monter en compétence en pilotant le plan de formation et êtes force de proposition pour accompagner notre groupe dans ses transitions techiques et managériales. Dans ce cadre, vous serez en charge de : - Piloter le plan de développement des compétences en coordonnant les actions entre les organismes et les salariés : gestion administrative et logistique des formations métiers et QSE (sélection des prestataires, planification...) - Participer au suivi financier des dossiers - Suivre les référentiels qualité et certifications (Qualiopi, Qualibat ...) - Administrer les prestations de l'organisme de formation interne Anvoli'academy et suivre sa démarche qualité - Créer des supports de communication ainsi que des programmes pédagogiques - Développer et animer numériquement un site de communication interne - Organiser des évènements et promouvoir nos programmes de formations - Accompagner le lancement de la démarche RSE En parallèle, selon vos envies et vos capacité, il pourra vous être proposer d'animer ((serious game, lancement / clôture de session...) PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'une expérience et un profil, nous recherchons d'abord une personnalité ! Créatif.ve, rigoureux.se, force de propositions, vous avez également à coeur de transmettre votre engagement aux opérationnels et d'accompagner nos clients dans une démarche commune. Doté.e d'un excellent contact, vous appréciez également les échanges terrain et le relationnel client. Des compétences dans l'ingénérie numérique et la création de supports de communication serait un plus. Vous ne maîtrisez pas l'intégralité du sujet ? Ne vous inquiétez pas, le service QSE vous accompagnera dans votre montée en compétences ! Aussi, vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés et des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt.e à postuler ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- GRH
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
ANVOLIA
20 à 49 salariés
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