Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F) 44 - REZE
Offre n° 190BMPM
Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)
44 - REZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F/D) et contribuez activement au développement des talents de nos clients. Vous serez au cœur du processus de recrutement, en charge d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de notre client. Vos missions incluront : - Définir les besoins en recrutement en collaboration avec l'équipe, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement, - Réaliser la présélection des candidats par entretiens téléphoniques, - Effectuer de la recherche de candidats via différents canaux (sourcing) - Organiser et conduire les entretiens, - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Les avantages : - Salaire de 2000€ brut avec commissions, - 10 jours de RTT, - Participation aux avantages du CSE, - Prime annuelle. Nous recherchons un candidat qui possède idéalement une première expérience dans le recrutement ou d'un un poste d'accueil standardiste et qui fait preuve de réactivité et de proactivité. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Etre à l'aise au téléphone - Bonnes capacités de communication, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne gestion des priorités.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H59 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros
- Participation/action
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SAMSIC INTERIM NANTES 3 (REZE)
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.samsic.fr/fr/agence-interim.html
SAMSIC EMPLOI Mme CORALINE LEGAY
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