Gestionnaire de scolarité (H/F) 36 - Indre
Offre n° 189YYNM
Gestionnaire de scolarité (H/F)
36 - Indre
Actualisé le 24 mars 2025
Mission Au sein de l'IUT de l'INDRE, site d'Issoudun, vous avez pour mission d'assurer la gestion de la scolarité des étudiants du Département MLT et la gestion des mobilités des étudiants. Activités principales Sous la responsabilité de la Cheffe de département MLT et de la Responsable de la scolarité, vos activités sont les suivantes : - Accueillir et informer les usagers (étudiants, personnels, familles, intervenants) ; - Suivre les dossiers eCandidat et Etudes en France + PARCOURSUP (paramétrage, outil d'aide à la décision, préparation du jury d'admission) ; - Réaliser les inscriptions pédagogiques sur APOGEE (paramétrage des groupes, saisies/imports des notes, lancement de calculs et des résultats, édition des PV de jury) ; - Suivre les Inscriptions et réinscriptions administratives dématérialisées sur l'outil APOGEE ; - Réaliser les inscriptions administratives semi-dématérialisées pour les étudiants internationaux ; - Gérer les absences (convocations, récupération et saisies des justificatifs, saisies sur SCODOC des feuilles d'émargement des vacataires, archivage) et les démissions des étudiants ; - Organiser les élections des représentants des étudiants ; - Etablir les conventions de stage dans ESUP-STAGE et faire le lien avec les entreprises ; - Organiser les soutenances de stages, préparer les jurys de semestres et d'attribution du BUT ; - Gérer les bulletins de notes, les attestations de réussite ainsi que les diplômes et les demandes de duplicata de diplôme ; - Venir en soutien pour l'organisation des soirées et/ou journées portes ouvertes et participer à l'organisation des journées d'immersion des lycéens ; - Suivre les contrats des étudiants pour le tutorat (de la signature du contrat à l'état de service fait mensuel) ; - Gérer et suivre les ordres de mission des vacataires enseignants et les frais de déplacement ; - Organiser le suivi des stages par les enseignants (base de données, centralisation des fiches d'évaluation) ; - Rédiger les comptes rendus des réunions pédagogiques et conseil de perfectionnement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- C
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Métiers de l'administration Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Savoir analyser et hiérarchiser les informations
- Savoir rendre compte
- Sens relationnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE D'ORLEANS
250 à 499 salariés
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