Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 62 - DAINVILLE
Offre n° 189YZPS
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
62 - DAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
Mission : Dans la cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis au foyer. L'éducateur spécialisé a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des actions éducatives et sociales au bénéfice des adultes en situation de handicap ; en vue de restaurer ou préserver leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Activités : sous la responsabilité directe de la Cheffe de service, l'éducateur spécialisé devra concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, assurer un accompagnement socio-éducatif, proposer des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'autonomie, le bien-être et la valorisation de la personne accueillie, proposer des ateliers/activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes, vacances, etc...), travailler en partenariat avec les familles et les acteurs sociaux, assurer une bonne communication en interne et en externe. Profil recherché : vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé et posséder une expérience dans le champ du handicap mental, idéalement en structure d'internat. Vous possédez des techniques d'animation de groupe, techniques de communication et techniques éducatives. Vous êtes capable d'analyser et de comprendre les demandes et besoins exprimés par les usagers. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour mettre en place des activités visant à l'intégration sociale et citoyenne. Vous possédez un bon sens des responsabilités, de l'écoute, de l'organisation, une maturité intellectuelle ainsi que des capacités rédactionnelles. Vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et montrer un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Stimuler la participation à des projets collectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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