L'Adjoint(e) de Direction H/F assiste la Direction Générale de la société dans la gestion quotidienne, le développement commercial et l'optimisation des opérations. Il/elle veille au bon fonctionnement du magasin, à la satisfaction client et à la coordination des équipes techniques. Vos missions principales : Assistance à la direction : Assister le directeur dans la gestion quotidienne du magasin. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Préparer et suivre le tableau de bord afin d'analyser l'activité et sortir les indicateurs de performance Assurer la veille concurrentielle et le suivi des tendances du marché. S'engager sur l'amélioration de l'attractivité, la présentation et le charme du showroom Gestion commerciale et relation client : Présence au showroom (7h/semaine) : accueillir et conseiller la clientèle Etablir des offres commerciales en accord avec la direction et le service Marketing Assurer une évolutions de la vente de tous les produits et services proposés par l'entreprise, Développer les ventes et assurer le suivi des devis et des commandes. Superviser et optimiser le traitement des SAV en assurant un service de qualité. Participer à l'organisation d'événements promotionnels et de journées portes ouvertes. Effectuer un suivi de la satisfaction clients Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration. Management et coordination des équipes Superviser la planification des tâches et optimiser l'organisation du travail. Gestion administrative et financière : Gérer les stocks de produits et de matériel, et optimiser les commandes. Suivre les encaissements et les facturations. Participer à la gestion du budget et au contrôle des dépenses. Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire : Maîtrise des outils informatiques (logiciels et applications d'usage au sein de l'entreprise : Odoo/ Drive/ Asana, de planning.) Compétences en Management d'équipes Compétences en gestion des stocks et approvisionnement. Savoir-être : De formation commerciale et titulaire d'un BAC+2 min, Force de proposition, sens de l'initiative et de l'autonomie Sens de l'organisation et de la rigueur Sens du relationnel et de la communication Les petits + : Pack employeurs : téléphone portable, mutuelle... Parcours d'intégration avec : formation produits et services/ Process interne Possibilité d'évoluer dans la fonction de Responsable de magasin H/F