CHARGE(E) DE MISSION RH (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 189ZKYN
CHARGE(E) DE MISSION RH (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2025
Rattaché(e) à la Direction Elise Méditerranée, vous gérez les sujets RH de l'antenne de Nîmes auprès de l'équipe et des publics en insertion et effectuez les tâches suivantes : - Accompagnement des parcours d'insertion (travail du projet, soutien aux démarches de levée des freins sociaux et administratifs (logement, citoyenneté, famille, santé), TRE, animation d'ateliers thématiques, sorties positives en emploi et formation) - Recrutement (vérification d'éligibilité PF inclusion et information sur les embauches, MAJ des tableaux de suivi, gestion des PASS IAE), - Gestion du personnel : Rédaction, transmission au cabinet comptable et classement des documents (DPAE, déclaration en préfecture des étrangers, contrats, avenant, arrêts maladie/AT, demandes de congés, acomptes, attestation de salaire, documents de STC, SATD, Veille sur la validité des titre de séjour, fins de contrats et renouvellements) - Gestion des variables de paye et lien avec le chef d'équipe et le cabinet comptable, vérification des bulletins de salaire, mise sous pli des bulletins, saisie ASP mensuel - Déclaration des AT, liens et gestion informations CPAM, médecine du travail (renseignement des effectifs, convocations) et mutuelle - Saisie BDD RH et statistiques RH - Suivi clauses sociales/reporting (mensuel voir trimestriel)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H50 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1200 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Dans le domaine socialCette expérience est indispensable
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
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