Tu es à la recherche d'une alternance dès maintenant ? Tu es motivé(e) ? A la recherche des challenges ? Tu veux vivre une expérience enrichissante te permettant de t'épanouir dans un environnement agréable, et de développer des compétences transversales ? Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un/une Alternant(e) Juriste d'entreprise pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Tout au long de ton Alternance de 2 ans, tu seras formé(e), tu vas monter en compétences sur le métier de Juriste d'entreprise auprès des Professionnels, et tu pourras alors participer activement aux missions suivantes : - Veille juridique - Analyses juridiques de 1er niveau - Gestion des assignations - Recherches et assistance juridique Et dans quel cadre ? Tu intègres notre unité Juridique et Litiges de Montauban. Tu deviens le partenaire à part entière d'une équipe Ton tuteur t'accompagne et te suit tout au long de ton parcours A la fin de l'alternance que se passe-t-il ? Pour nous, l'alternance est un véritable tremplin et ce n'est que le commencement d'un projet professionnel riche en opportunités. Et les petits + non négligeables Dès ton arrivée à NMP, tu pourras bénéficier de tickets restaurants, d'une participation à la mutuelle, des offres du CSE (chèques vacances, abonnements, activités sportives, activités culturelles.). Profil Parcours : - Master Juriste d'entreprise, droit des Affaires, DJCE Parce que nous recrutons avant tout des personnalités, nous allons apprécier chez toi : Tes qualités relationnelles Ton esprit d'équipe Ton autonomie, ta rigueur, ton sens de l'organisation Ton adaptabilité et implication Mais aussi : Ta maîtrise des outils informatiques et bureautiques Ton bon sens de l'analyse et de la synthèse Tes excellentes qualités rédactionnelles Pragmatique et agile, tu es reconnu(e) pour ta capacité à appréhender rapidement un nouvel environnement et à mener tes missions avec rigueur. Process de recrutement : Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné. Bien entendu vous devrez en parallèle vous inscrire et faire valider votre dossier auprès de votre école. Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.