Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 76 - MONT ST AIGNAN

Offre n° 189ZMHT
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

76 - MONT ST AIGNAN - Localiser avec Mappy

Publié le 24 mars 2025

Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël).. Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant - Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Transmettre les informations relatives aux enfants - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs - Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Vous avez le BAFA.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 7H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.17 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • BAFACette compétence est indispensable
  • Esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Organisation, méthodeCette compétence est indispensable
  • Réactivité, DynamismeCette compétence est indispensable
  • Sens du relationnel : accueil, respect, empathieCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les stocks
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Optimiser l'espace de rangement
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CRECHES LIBERTY

6 à 9 salariés

Site internet
http://www.crechesliberty.com

L'esprit Liberty de 1975 à aujourd'hui : Au service des parents, pour le plaisir des enfants ! Notre ambition est d accompagner les enfants pour s'épanouir dans le monde qui les entoure à travers un Projet Éducatif basé sur l'éveil culturel et artistique, le respect du rythme de l'enfant et une relation de confiance avec les familles. Liberty est le 1er gestionnaire associatif d'accueil Petite Enfance en Seine-Maritime, avec 23 établissements et près de 300 salariés.

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