UN RÉFÉRENT FAMILLES H/F 81 - ALBI
Offre n° 189ZNSJ
UN RÉFÉRENT FAMILLES H/F
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2025
Sous l'égide du Conseil d'Administration du CCAS et sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier de Cantepau - Centre social, la Fabrique et de son adjoint, le référent familles : Contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet familles de la structure dans le cadre des orientations définies par la collectivité et des finalités de l'animation de la vie sociale. S'approprie les enjeux établis par l'agrément centre social délivré par la CAF pour développer des projets d'animation collective familles. Développe des partenariats avec les différents services de la collectivité et acteurs locaux (intervenant sur le quartier, la ville et l'agglomération) visant à fédérer les actions en direction des familles. Contribue au développement des projets transversaux et des animations globales visant au soutien à la fonction parentale sur le quartier de Cantepau et sur la ville d'Albi. Conduire le projet familles de la Maison de quartier de Cantepau - Centre social, la Fabrique Concevoir et coordonner le projet familles en s'assurant de la faisabilité (diagnostic, élaboration, suivi budgétaire) et rendre compte des effets produits (bilans et évaluation) Participer au suivi des différents dispositifs liant la Maison de quartier de Cantepau - le Centre social, la Fabrique à ses partenaires afin de développer des logiques de coproduction d'actions auprès des familles Rechercher des cofinancements pour les appels à projets dans le champ de la parentalité (REAAP,.) Réaliser les bilans d'activités, les budgets prévisionnels et les comptes de résultats Participer et animer les réunions partenariales Mobiliser des adultes et des familles dans les projets collectifs Réaliser avec les familles des projets autour des loisirs et de l'école en développant leurs capacités Accompagner les familles sur des sorties (journée, soirée, séjours, premiers départs en vacances.) Développer la participation des familles aux événements locaux (fête de quartier, « portes ouvertes »,.) Animer directement des activités de soutien aux parents visant à renforcer les liens « parents-enfants » Accompagner les familles dans la mise en œuvre de leurs projets (besoins en matériels, démarches administratives et financières) afin d'encourager l'autonomie Développer les relations et partenariats avec les différents services de la collectivité et acteurs locaux sur le quartier, la ville et l'agglomération visant à fédérer les actions en direction des familles Animer des réunions de réseaux de partenaires locaux pour mettre en cohérence les différentes interventions (collectives ou personnalisées) conduites en direction des familles Identifier les activités réalisées sur le champ de la famille sur le territoire et articuler les initiatives locales Orienter les familles vers des partenaires (CAF, PMI, PRE .) permettant de répondre à des besoins particuliers ou des parcours Prendre en compte les demandes des habitants, valoriser leurs savoirs et développer leur participation à la vie de l'équipement et du quartier Être à l'écoute des familles, adultes et associations en ayant le souci de prendre en compte les attentes des adhérents, bénévoles et usagers de l'équipement Organiser avec les familles des actions dans le but d'accroître la participation des habitants dans la vie sociale collective du quartier Assurer la promotion des démarches de participation citoyennes en œuvre sur la ville d'Albi pour favoriser l'implication des habitants du quartier (conseil consultatif albigeois, conseil citoyen, budget participatif.) Contribuer activement au fonctionnement global de l'équipement Participer aux réunions de service Participer à l'évaluation du projet social et rédiger des bilans trimestriel et annuels Être force de propositions et participer aux projets collectifs à dimension transversale Ce profil de poste est susceptible d'évolutions en fonction des besoins et des orientations du CCAS.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille indiciaire.
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DE CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
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