Agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable (H (H/F) 68 - GUEBWILLER
Offre n° 189ZVLG
Agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable (H (H/F)
68 - GUEBWILLER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement d'un agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable. Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales: Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs - Enquête sur les incohérences constatées - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros) - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques : - participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). - Travail à l'extérieur par tout temps - Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end - Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: - Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H En environnement climatique difficile
- Conditions de travail
-
En environnement climatique difficile
- Salaire
- Selon grille indiciaire et profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - ou exp. si non diplômé
Formation
- CAP, BEP et équivalents - eau potable, TP, électromécanique Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COMMUNES REGION DE GUEBWILL
50 à 99 salariés
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