Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!! Pour renforcer notre équipe chez notre client, leader européen dans l'aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Etudes H/F qui a déjà travaillé sur des changements à la définition. La mission consiste à piloter des changements à la définition sur des équipements hydrauliques. Vos activités seront entre autres : * Rédiger les fiches d'évolution de définition FEE en réponse aux demandes des différents secteurs. * Compléter ces fiches avec les informations suivantes : rappel de la demande, impact de la demande, description détaillée des impacts, évolution de la gestion de configuration. * Soumettre les fiches d'évolution de définition en commission avant leur envoi aux clients. * Piloter les changements de définition, incluant les plans et notes techniques associés. * Produire les notes de justification pour chaque changement envisagé. * Renseigner les évolutions de définition et les documents associés dans le PLM. Titulaire d'un diplôme Bac+5 dans le domaine Mécanique (Master ou diplôme d'Ingénieur), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire en conception ou dans un BE. Rigoureux et autonome, vous maitrisez les règles de conception mécanique et les changements à la définition. De plus, vous n'hésitez pas à être force de proposition sur des solutions techniques. Vous maîtrisez Catia et savez travailler dans un PLM. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche