Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au coeur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE) avec une expérience minimum de 3 ans auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier) ou titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur et vous recherchez un poste en crèche pour avoir un rôle essentiel dans la promotion de la santé, de l'inclusion et du bien-être des enfants, être la compétence médicale au sein de plusieurs équipes, alors ce poste est fait pour vous.    « Babilou est un acteur engagé pour un accueil de qualité dans le secteur de la petite enfance, où chaque enfant, quelle que soit sa situation, bénéficie d'un accompagnement bienveillant et inclusif. »    Ce poste est à pourvoir pour un contrat de 3 heures par semaine.   Au sujet de la crèche : - Le Nombre de berceaux : 18 - Horaires d'ouverture : Du lundi au vendredi de 7h à 19h, une semaine de fermeture entre Noel et Nouvel an et 3 semaines en aout. (Planning agile en réflexion mais pas encore établi) - Le projet pédagogique : Projet semi-plein air, 60 à 80% de temps en extérieur avec les enfants chaque jour peu importe la saison, grand espace extérieur avec verger, poulailler, hôtel à insectes, composteur, pôles de jeu à l'extérieur comme à l'intérieur, siestes proposées à l'extérieur, projet péda tourné aussi vers le développement durable (linges lavables, couches lavables, recyclage au maximum). - Accessibilité : crèche se trouvant dans l'enceinte de la Mauffrey Academy, taper « Mauffrey Academy » avec le GPS plutôt que crèche Babilou pour être sure de trouver, elle est à coté d'une caserne de pompier rouge flambant neuve. La gare d'Eloyes se trouve à 1,5 km de la crèche à pied. Pas d'autres transports en commun. PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :    - Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants en collaboration avec les familles et l'équipe en appliquant les protocoles en place : analyser les résultats de la pesée / taille des enfants pour surveiller leur croissance, veiller au suivi des épidémies sur la/les structures, et valider les ordonnances en cours    - Former les professionnels des équipes crèche aux gestes d'urgence, au protocole médical Babilou, à l'administration des médicaments  - Veiller au suivi des péremptions et à l'actualisation des pharmacies, trousses de secours et trousses de sortie  - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l'article R. 2324-39 et les protocoles Babilou.  - Contribuer au repérage des situations préoccupantes, en coordination avec la direction.  - Contribuer à la mise en place concrète des PAI et former les équipes sur la CAT en cas de PAI sur la crèche   - Mener des actions de prévention en matière d'hygiène, de nutrition, de vaccination et de sécurité pour les enfants, les familles et les équipes.  - Organiser avec les professionnels des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des parents (cafés parents, conférences, mur péda avec affichages à thème, réunions thématiques...)   -S'assurer de la mise en place de feuilles d'émargement pour toutes les formations Santé et Inclusion.  REMUNERATIONS attractives à partir de 2 749 euros brut par mois, pour un équivalent temps plein.     AVANTAGES :    - Tickets Restaurant  - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire  - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%  - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)  - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)  - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)  - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite  - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)  - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).  - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ...)          �