Descriptif du poste: Vous aimez relever des défis techniques, travailler sur des projets concrets et avoir un vrai impact sur la sécurité des systèmes ? Nous avons justement une mission qui pourrait vous plaire.   Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e DevSecOps pour accompagner l’un de nos clients dans l’évolution et la sécurisation de ses plateformes applicatives.     Votre rôle au quotidien  : En tant que DevSecOps, vous serez au cœur du projet.   Concrètement, vous interviendrez sur : - La gestion et l’administration des plateformes : vous participerez aux choix d’architecture, vous intégrerez la sécurité dès la conception et vous veillerez à la performance comme à la fiabilité des environnements. - L’automatisation et l’industrialisation : vous mettrez en place et ferez évoluer les processus de déploiement, de la qualification à la mise en production, toujours dans une logique d’amélioration continue. - La sécurité du développement : vous serez force de proposition sur les bonnes pratiques, accompagnerez les développeurs et veillerez à ce que chaque étape respecte les exigences de sécurité du groupe. - La communication et la documentation : vous serez en lien direct avec les chefs de projet, les développeurs et les responsables applicatifs, en apportant votre expertise et en partageant vos recommandations. Profil recherché: Les compétences que nous recherchons  : Vous n’avez pas besoin de tout cocher, mais une bonne partie de ces compétences fera la différence : - Systèmes : Linux, Windows - Bases de données : Oracle - Langages & scripting : Python, Shell, YML - Sécurité : bonnes pratiques de développement et d’administration sécurisés, normes RGAA - Containers & orchestration : Kubernetes, OpenShift, Docker, Docker Swarm - CI/CD & outils de dev : Jenkins, Git, GitLab, Maven, Nexus, Sonar, IntelliJ - Observabilité : ELK, Prometheus, Grafana - Gestion de projet : Jira     Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique     Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !