Activités principales : * Réception et saisie/import des éléments envoyés par les différentes régions du groupe, * Validation des saisies effectuées par les Correspondants Paie locaux (workflows), * Suivi maladie, AT, maternité, IJSS, IJ Prévoyance, CPAM..., * Gestion des avances, acomptes, prêts, oppositions, pensions, * Vérification des saisies et des balances attendues (+/-), * Contrôle des paies par un process interne ADP (Assistant Contrôle Expert) et des fichiers Excel, * Etablissement de documents de paie (certificats de travail, reçus STC, attestation France Travail.). De formation Bac +2 minimum en Paie, RH, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que les logiciels de gestion des temps et de paie. Maîtriser Silae est vivement recommandé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre discrétion et votre sens du relationnel.